Datenschutz

Verantwortlich gemäß Art. 13 Abs. 1 DSGVO

Deutsche Ölwerke Lubmin GmbH
Freesendorfer Weg 4
17509 Lubmin

Geschäftsführung:
Herr André Westphal
038354 1795-30
038354 1795-79

Handelsregister:
Amtsgericht Stralsund HRB 8357

USt-ID-Nr.:
DE277158456

Datenschutzbeauftragter

ASD ArbeitsSicherheitsDienst GmbH
Steinbeckerstraße 1
17489 Greifswald

Grundsätze für die Verarbeitung Ihrer Daten

Orientiert an der neuen Datenschutzgrundverordnung verarbeiten wir gemäß Art. 5 der DSGVO personenbezogene Daten auf rechtmäßige Weise, nach Treu und Glauben und in einer für Sie nachvollziehbaren Weise. Die gesammelten Daten werden dem Zwecke angemessen auf ein notwendiges Maß beschränkt und für festgelegte, eindeutige und legitime Zwecke erhoben.

Warum sammeln und verarbeiten wir Ihre Daten?

Grundsätzlich nutzen wir Ihre Daten zum Analysieren des Nutzungsverhaltens, um unsere Internetseite sukzessive zu verbessern und künftig die Bedienung unserer Internetseite und das Auffinden von Inhalten zu erleichtern. Personenbezogene Daten, die Sie bspw. in unserem Kontaktformular eingeben, werden zur eindeutigen Zuordnung Ihrer Person und der Möglichkeit,
mit Ihnen in Kontakt zu treten, genutzt.

Dürfen wir Ihre personenbezogenen Daten erheben und verarbeiten?

Beim erstmaligen Besuch unserer Internetseite haben Sie die Möglichkeit, das Erheben und Verarbeiten Ihrer personenbezogenen Daten zu untersagen und unsere Internetseite zu verlassen.
In diesem Fall werden keinerlei Daten erhoben, verarbeitet oder gespeichert. Mit Einwilligung ist die Verarbeitung nach Art. 6 der DSGVO für einen oder mehrere Zwecke rechtmäßig. Sie haben die Möglichkeit und das Recht, nach Art. 7 Abs. (3) DSGVO diese Einwilligung jederzeit zu wiederrufen. Richten Sie in diesem Fall eine Nachricht an datenschutz@dol-oil.de.

Welche Daten sammeln wir von Ihnen?

Zur Analyse Ihres Nutzungsverhaltens und Statistik:

  • Datum, Uhrzeit und Dauer Ihres Besuchs
  • IP-Adresse zur groben Erfassung Ihres Standortes (Land, Bundesland und ggf. Ballungsraum)
  • Adresse der Webseite, von der Sie u. U. weitergeleitet wurden
  • Gerätespezifische Informationen wie Browser, Bildschirmgröße, Gerätetyp oder Betriebssystem
  • Unterseiten, die von Ihnen aufgerufen wurden
  • Mausführung, zur Auswertung der Intensität benutzter Seitenelemente

Kontaktformular:

  • Name, zur Identifizierung Ihrer Person
  • E-Mail-Adresse, um mit Ihnen in Kontakt treten zu können
  • Passwort, verschlüsselt und von uns nicht einsehbar

Newsletter:

  • E-Mail-Adresse, um den Newsletter an Sie verschicken zu können

Online-Bewerbung:

  • Anrede, Vorname und Nachname
  • E-Mail
  • Telefonnummer
  • Straße, PLZ und Wohnort
  • Angaben zur Ausbildung, Berufserfahrung und Qualifikation

Wer hat Zugriff auf Ihre Daten?

Ihre personenbezogenen Daten wie Name oder E-Mail-Adresse werden zeitlich begrenzt, isoliert und vertraulich einem dem Zwecke angemessenen Personenkreis zur Verfügung gestellt. Daten zur Nutzerführung werden anonymisiert und mit anderen Nutzerdaten gruppiert zu Statistikzwecken dem Marketing zur Verfügung gestellt. Für Fragen richten Sie eine E-Mail an marketing@dol-oil.de.

Wo werden Ihre Daten gespeichert?

Ihre Daten werden auf sicheren Servern bei vertraulichen Anbietern in Deutschland gespeichert.
Nähere Auskünfte zum Anbieter und zur Art der Speicherung teilen wir Ihnen auf Anfrage unter datenschutz@dol-oil.de gerne mit.  

Wiederrufen und Löschen

Gemäß Art. 21 DSGVO können Sie jederzeit das Sammeln und Verarbeiten Ihrer personenbezogenen Daten verbieten. Entziehen Sie uns die zuvor erteilte Einwilligung, in dem Sie uns eine E-Mail mit entsprechendem Inhalt an datenschutz@dol-oil.de schicken. Auch das Einsehen (Art. 15 DSGVO) oder Löschen (Art. 17 DSGVO) bereits gesammelter Informationen ist bei Anfrage an gleicher
E-Mail-Adresse möglich.

Cookies

Cookies sind kleine Textdateien, die auf Ihrem Computer gespeichert werden.
Sie können Informationen wie Benutzernamen, Passwort, E-Mail oder Adresse speichern.
Wir verwenden Cookies nicht direkt, sondern benötigen die Möglichkeit der Nutzung, um Analyse-Tools wie Google Analytics verwenden zu können.

 

Alle Texte, Bilder und weiter hier veröffentlichten Informationen unterliegen dem Urheberrecht des Anbieters, soweit nicht Urheberrechte Dritter bestehen. In jedem Fall ist eine Vervielfältigung, Verbreitung oder öffentliche Wiedergabe ausschließlich im Falle einer widerruflichen und nicht übertragbaren Zustimmung des Anbieters gestattet. Die Inhalte der Webseite werden mit größter Sorgfalt erstellt. Dennoch kann keine Garantie für Aktualität und Vollständigkeit übernommen werden.

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Die Deutsche Ölwerke Lubmin GmbH (nachfolgend [Kunde] genannt) legt Wert auf den Schutz personenbezogener Daten von Bewerbern, Mitarbeitern und allen sonst mit uns verbundenen Dritten. [Kunde] verarbeitet persönliche Daten, die beim Besuch unserer Webseiten erhoben werden, gemäß den Gesetzen zum Datenschutz und zur Datensicherheit der Bundesrepublik Deutschland.

1. Zweck der Datenerfassung

[Kunde] nutzt Ihre persönlichen Daten im Allgemeinen, um Ihre Anfrage zu beantworten, Ihren Auftrag zu bearbeiten oder Ihnen Zugang zu speziellen Informationen oder Angeboten zu verschaffen. [Kunde] möchte aber auch Ihre Stellensuche erleichtern. Wir versichern Ihnen, dass Ihre Angaben vertraulich behandelt werden. Die hier eingegebenen Daten werden ausschließlich zum Zweck der Bewerberauswahl verarbeitet und genutzt.

2. Welche Daten werden erfasst?

Bei einer Bewerbung erfragen wir personenbezogene Daten (Name, Adresse, E-Mail). Zudem werden bei Bedarf positionsbezogene Fragen gestellt.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten nicht anonym gespeichert werden, sondern der Personalabteilung und den für die Position relevanten Stellen zugänglich sind.

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5. Bewerbungsinformationen

Mit Ihrer Bewerbung versichern Sie, dass die von Ihnen zur Verfügung gestellten Informationen der Wahrheit entsprechen. Jede Falschaussage oder Auslassung kann einen Grund für eine Absage oder spätere Entlassung darstellen. Die Teilnahme an diesem Online-Bewerbungsverfahren ist im Übrigen auch ohne Leistung einer Unterschrift formell gültig.

Wir suchen die besten Bewerber, unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Wir benötigen von Ihnen keine Informationen, die nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz nicht verwertbar sind. Bitte leiten Sie uns auch keine vertraulichen Interna oder gar Betriebsgeheimnisse Ihres ehemaligen oder gegenwärtigen Arbeitgebers weiter. Bitte machen Sie außerdem keine unnötigen Angaben zu:

•Krankheiten

•Schwangerschaft

•ethnischer Herkunft, politischen Anschauungen, philosophischen oder religiösen Überzeugungen, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, körperlicher oder geistiger Gesundheit oder Sexualleben

•verleumderischen oder ehrenrührigen Information

•Informationen, die nichts mit dem Tätigkeitsprofil zu tun haben

6. Wer verarbeitet die Daten?

Eine Weitergabe personenbezogener Daten erfolgt lediglich zweckgebunden im Rahmen der Auftragsverarbeitung nach den datenschutzrechtlichen Vorschriften an Stellen, die z.B. unsere Server betreiben oder bestimmte Dienstleistungen erbringen. Diese Stellen befinden sich in Deutschland und sind durch vertragliche Pflichten und Datenschutzweisungen zum datenschutzgerechten Umgang mit personenbezogenen Daten verpflichtet.

7. Mit wem teilen wir Ihre persönlichen Daten?

Die Informationen, die Sie uns mitteilen, werden vertraulich behandelt und nur diejenigen Personen weitergegeben, die mit einem konkreten Bewerbungsverfahren befasst sind. Ihre persönlichen Daten werden erst nach Ihrer separaten, expliziten Einwilligung weitergegeben.

8. Löschung Ihres Lebenslaufs

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die Änderung oder Löschung von Daten während eines laufenden Bewerbungsverfahrens sowie für die Dauer von circa drei Monaten nach Abschluss eines laufenden Bewerbungsverfahrens aus rechtlichen Gründen nicht möglich ist.

9. Datensicherheit

Wir schützen unsere Daten mit Maßnahmen zur Datensicherheit, die dem gegenwärtigen gesetzlichen Vorschriften zum Datenschutz und dem Stand der Technik entsprechen (u.a. Firewalls, Virenscanner, Intrusion Detection Software). Wir empfehlen Ihnen dennoch, von Dokumenten, die für Sie wichtig sind, Sicherheitskopien zu erstellen.

10. Störungen

[Kunde] gibt keine Gewähr für die ständige Verfügbarkeit der Karriereseiten.

11. Änderung der Datenschutzerklärung

Falls wir uns entscheiden, den Inhalt dieser Datenschutzerklärung zu ändern, werden wir diese Änderungen auf unserer Homepage bekanntgeben.

12. Fragen und Anregungen zum Datenschutz

Falls Sie Fragen oder Anregungen zum Thema Datenschutz haben, wenden Sie sich bitte an uns.

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